这个厂只招18岁以上的，但中介没给我说，他看了我的身份证也没发现我17岁

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，用人单位和中介在招聘过程中应当遵守相关法律规定，确保不招用未满法定年龄的未成年人。在您的情况下，中介未告知您该厂的年龄要求，且在查看您的身份证后也未发现您未满18岁，这可能涉及违法行为。您可以考虑向当地劳动监察部门或相关机构投诉举报，维护自己的合法权益。
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作为未成年人，在求职过程中应避免遇到类似问题，可以采取以下措施：首先，在求职前了解相关法律法规，明确自己的权益和义务；其次，选择正规、合法的中介机构和用人单位，避免与不良中介或用人单位打交道；最后，在求职过程中保持警惕，认真核对招聘要求和条件，确保自己符合招聘要求，避免因年龄等问题导致纠纷。
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如果中介未告知您年龄要求导致您未能入职，您可以考虑以下途径维权：首先，您可以与中介协商，要求中介赔偿因未告知年龄要求而给您造成的损失；其次，您可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求中介承担相应的法律责任；最后，如果协商和投诉无果，您还可以考虑通过诉讼途径解决纠纷。