建筑劳务工资纠纷起诉书怎么写能立案

当事人可以通过提起民事诉讼来保护自己的权利，当事人提起诉讼，应当先提交起诉书，并根据对方当事人的编号提交相应的份数。根据谁主张谁举证的原则，原告向法院提起诉讼，应当提交有关材料。 当事人向法院提交书面证据时，应当填写证据清单一式两份，详细说明所提交证据的名称和页数。立案法院应当自收到受理通知书之日起七日内预缴案件受理费和其他诉讼费用，未提前提交的，法院将自动撤诉。
法律依据：《关于加强建设工程用工及工资支付管理的暂行办法》第十五条：建设单位、施工单位应当加强对建设工程项目建筑工人工资发放的管理。建设单位应当按照建设工程项目施工合同的约定，向施工单位及时、足额支付工程款。支付工程款后，应当落实专人，督促、核实施工单位按照劳动合同的约定，向建筑工人及时、足额发放工资款。总承包企业、专业承包企业支付劳务分包企业劳务工程款时，只能向劳务分包企业支付，不得向无资质的个体承包人支付，不得以实物或有价证券等形式抵付。分包工程发包人与分包工程承包人在工程施工过程中解除分包合同的，应当从解除合同之日起一月内付清分包工程款。施工单位每月至少一次支付其职工的工资。工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资，预付工资不得低于当地最低工资标准。余下未结算、支付部分，按下列规定进行一次结算，并足额支付。

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个人劳动起诉书的写法为：1、本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉，供原告使用的。2、原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。3、请求事项，是指起诉要达到的目的和要求。
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劳务工资起诉书这么写
1、写明原告和被告的身份基本信息；
2、写明原告的诉讼请求、以及事实和理由等内容；
3、写明证据以及来源。在交劳务工资起诉书的事实和理由部分一般要陈述拖欠工资的情况，并写明诉讼请求的依据。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。